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Nos managers sont investis d’un niveau de responsabilité élevé. Leurs missions : développer leur équipe, faire progresser leurs collaborateurs et les accompagner au quotidien, tout en étant attentif au climat et au travail d’équipe.
90% de nos postes sont des contrats à durée indéterminée et les ¾ de nos salariés travaillent à temps plein. Taux inédits dans un secteur d’activité enclin aux contrats temporaires.
Comment l’humain fonde notre politique RH ? Nous privilégions la promotion interne plutôt que le recrutement externe avec la volonté de faire progresser nos collaborateurs. Pour preuve, 80% de nos directeurs d’hôtels sont issus de la promotion interne.
Au-delà des diplômes, nous recrutons avant tout des personnalités. Notre profil idéal ? Les personnes qui ont envie de travailler dans l’hôtellerie et la restauration, de faire plaisir aux autres sans craindre de se remettre en cause. Car dans nos équipes, savoir-faire et savoir-être sont complémentaires et exigent de s’adapter pour mieux évoluer. Egalement attachés à la diversité et à la richesse des profils, nous employons aujourd’hui près de 80 nationalités différentes.
Chez nous, les collaborateurs évoluent en fonction de leur potentiel mais aussi de leur personnalité, motivations et envies. Notre volonté ? Révéler et valoriser les talents. Priorité est donc donnée à la mobilité interne, géographique ou fonctionnelle, après formation. Chez Campanile par exemple, 75% des directeurs sont issus de la promotion interne !
Nous récompensons et valorisons les performances individuelle et collective. En matière de rémunération, nous appliquons un système de variable lié à l’atteinte d’objectifs, en plus du salaire fixe. Et au-delà de la rémunération, nous rétribuons nos collaborateurs en favorisant leur développement de carrière et leurs promotions à des postes à responsabilités. Nos salariés ont également des avantages en complément de leur rémunération : réductions dans les hôtels et restaurants, mutuelle, prévoyance…
Vous rêvez d’intégrer un groupe hôtelier de référence ? Vous voulez donner à votre parcours de nouvelles perspectives ?
La Défense