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Fast & Curious

« Jeunes diplômés, prêts pour l’aventure Louvre Hotels Group ? »

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Notre Graduate Program 

Vous souhaitez vous lancer dans la vie professionnelle en intégrant un grand groupe international tout en occupant un poste opérationnel et de manager au sein d’une entreprise à taille humaine ?

Vous souhaitez évoluer rapidement dans un environnement international ? Saisissez l’opportunité proposée par le programme « Fast & Curious » de Louvre Hotels Group !

Dans le cadre de son programme « Fast & Curious » Louvre Hotels Group cherche des jeunes diplômés d’écoles de commerce (BAC + 5) tentés par l’aventure du monde de l’hôtellerie.

 

Le programme  « Fast and Curious » dure 12 mois incluant une mission internationale de 3 mois.

  • A votre arrivée, vous intégrez le groupe directement en tant qu’adjoint de direction dans l’un de nos hôtels en France ou en Europe.
  • Votre première année est consacrée à votre formation et vous amènera à expérimenter sur le terrain les différentes facettes de la direction d’un hôtel en France comme à l’international, sur plusieurs hôtels. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé afin de vous accompagner dans vos projets et vos envies.
  •  A l’issue de cette première année, nous prenons le pari avec vous de vous confier le management d’un hôtel.

Vous êtes intéressés ? Postulez dès maintenant en cliquant ici

 

Témoignages

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« Après l’obtention de mon Master à L’Institut Paul Bocuse de Lyon, j’ai eu la chance d’intégrer, en janvier 2012 et à 23 ans, ce programme unique qu’est Fast & Curious. Après 6 mois de formation intensive en tant que GM du Campanile Rouen Nord (38 Chambres et 7 Collaborateurs), j’ai ensuite intégré le Campanile Roissy CDG en tant que Directeur d’Exploitation (65 collaborateurs et 262 Chambres) et ai été membre de l’équipe projet en charge de la création de la nouvelle offre Restauration pour la marque. Depuis Juillet 2014 je suis Directeur Général des hôtels Kyriad et Campanile Le Blanc Mesnil (60 Collaborateurs et 242 Chambres) avec comme missions principales la rénovation des hôtels, le repositionnement et la fusion juridique et sociales de ces derniers. J'occupe aujourd'hui un poste qui requiert une adaptabilité, une technicité, une polyvalence et une gestion du stress tout en alliant vision stratégique, présence terrain et connaissances légales et conventionnelles. Le programme Fast & Curious m'a permis de part sa personnalisation et son encadrement sur mesure, de donner le meilleur de moi-même tout en m’épanouissant! »

 

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" Le programme Fast & Curious est une véritable aventure, car au delà de sa finalité  - faire de nous des directeurs d'hôtel - , il nous apporte bien plus, tant sur le plan humain que professionnel. Ma formation a débuté au sud de Lyon, pour ensuite continuer à Toulouse pour ma seconde affectation, et aujourd'hui je suis au Golden Tulip Paris CDG Airport pour ma mission "gros porteur".  D'abord, la découverte et l'apprentissage se font progressivement: apprivoisement de la marque, des outils et du produit dans un premier temps, puis découverte du métier de directeur, management et montée en compétence. Ensuite, c'est une stimulation permanente et des challenges renouvelés à chaque affectation: nouvel environnement, nouvel hôtel, nouvelles réalités terrain. Chaque mission nous permet d'aller plus loin, et mes expériences passées se révèlent être très utiles dans le quotidien ou pour les projets que l'on nous confie. Enfin, par la diversité des environnements, des formations et des échanges, le programme "Fast & Curious" nous permet de nous enrichir constamment. Mais ce programme, c'est aussi des rencontres. Des rencontres avec les autres Fasts d'univers et de parcours variés, et aussi avec les directeurs et les équipes des hôtels qui nous accompagnent et nous transmettent leur savoir et leurs bons conseils... Bref, une belle aventure."

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