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Louvre Hotels Group lance son nouveau parcours de management « Boost Your Skills » avec une première thématique centrée sur les nouveaux modes de travail induits par le contexte de la crise sanitaire. 

 

Le management a toujours été au centre des enjeux de Louvre Hotels Group. Dans le contexte de crise sanitaire, les modes de travail ont évolué, notamment via le développement du télétravail et du management à distance. Louvre Hotels Group s’engage à accompagner et soutenir ses équipes et à les renforcer sur plusieurs dimensions plus que jamais nécessaires que sont l’agilité, l’intelligence émotionnelle, la résilience et le management à distance.

Ainsi, depuis le mois de septembre, U, l’Université d’entreprise, déploie  le parcours Boost Your Skills avec sa première thématique « Manager en période crise sanitaire» permettant aux managers de développer et d’adapter leur posture managériale à distance, centrée sur le lien avec leur équipes, en développant leur résilience, leur intelligence émotionnelle et leur capacité à adopter un management agile.

Cette thématique, est organisée autour de 4 modules sous forme de classes virtuelles / webinars préférés aux format de e-learning  classiques, plus efficients et surtout propices aux échanges entre pairs.  Les modules de 2h à 5h sont facilement déployables et s’adaptent mieux aux contraintes organisationnelles de chacun. Le découpage en plusieurs courts modules permet ainsi une meilleure accessibilité à la formation et un développement  continue dans le temps, pour nos équipes en France et dans le reste de en Europe.

 

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